Descubra por que sua empresa não está atraindo candidatos qualificados.
Receba um diagnóstico completo da sua marca empregadora e orientações práticas para aumentar o número e a qualidade dos currículos, sem depender apenas de anúncios.
- Diagnóstico Personalizado
- Entrega em 2 dias úteis
- Receba por E-mail e WhatsApp
Isso soa familiar?
- Vagas ficam abertas por semanas (ou meses)
- Os currículos que chegam não têm qualidade
- Bons candidatos não demonstram interesse
- O RH está sobrecarregado e sem tempo para comunicar
- A empresa até divulga vagas, mas quase ninguém vê
O problema pode não ser a vaga.
Pode estar na forma como sua empresa é vista como empregadora.
O que você vai receber neste diagnóstico gratuito
- Score da sua marca empregadora
- Avaliação da sua presença digital para atração de talentos
- Identificação dos principais erros de comunicação
- Pontos que podem estar afastando bons candidatos
- Oportunidades claras para melhorar o fluxo e a qualidade dos currículos
Tudo isso com base nas respostas da sua própria empresa.
Por que você deve fazer o diagnóstico agora?
- Candidatos escolhem empresas antes de se candidatar
- Conteúdo orgânico gera confiança antes mesmo da vaga existir
- Não adianta abrir vagas se ninguém conhece sua cultura
- O mercado está disputando os mesmos talentos todos os dias
Empresas que se comunicam melhor atraem melhor.
Como funciona
Simples, prático e sem compromisso.
Você responde um formulário rápido
Nossa equipe analisa suas respostas
Calculamos o score da sua marca empregadora
Você recebe o diagnóstico completo em até 2 dias úteis
Se fizer sentido, você pode agendar uma conversa estratégica
Quem está por trás do diagnóstico?
A Influup Comunicação e Marketing ajuda empresas a transformarem suas redes sociais em canais reais de atração de talentos, usando conteúdo orgânico estratégico, humano e consistente.
Ajudamos empresas a deixarem de disputar candidatos e passarem a ser escolhidas.
Os resultados falam por si...
Pronto para descobrir como sua empresa está sendo vista pelos candidatos?
Influup Comunicação e Marketing – 2026 l Todos os direitos reservados